Disa profesionistė pėrmendin rreziqet dhe vėshtirėsit e tė punuarit jashtė zyrės, ndėrsa disa tė tjerė theksojnė rehatinė e tė paturit oraret dhe ambjentin e dėshiruar.
Megjithatė mendohet se puna nė distancė mund tė rrisė produktivitetin dhe krijon besim brenda ekipit tuaj. Nė fakt, sipas njė studimi nė vitin 2016 nga punonjės remote nė Amerikė, 91% e njerėzve qė punojnė jashtė zyrės janė mė produktivė se sa kur ndodhen nė zyrė.
Nė njė farė mėnyre, puna remote ėshtė njėsoj si tė kesh disa ekipe qė punojnė nė vendndodhje tė ndryshme.
Kėto janė disa kėshilla pėr tu mbajtur mend nėse planifikoni tė punoni remote.
Vendos objektiva tė qartė
Pėr tu siguruar qė tė gjithė janė tė lidhur me njėri tjetrin dhe puna vazhdon pa ndėrprerje, mund tė vendoset njė limit i punės nga shtėpia deri nė 2 herė nė javė dhe fillimisht ditėt duhet tė pėrcaktohen.
Kjo e lejon ekipin tė bashkohet nė ditė tė caktuara ēdo javė dhe e ndihmon tė ruajė njė ndjenjė tė fortė afėrsie.
Qėndroni vazhdimisht tė lidhur
Nėse po mendoni tė punoni remote, mos harroni se ėshtė pėrgjegjėsia juaj qė ēdo gjė tė funksionojė dhe duhet tė qėndroni tė lidhur me kolegėt.
Pėrdorni mesazhet, email, telefonin, video konferencat, etj.
Mos harroni se duhet shumė punė pėr ti ruajtur lidhjet kur nuk ndėrvepron ballė pėr ballė me njerėzit.
Krijoni njė orar rutinė
Nėse shpėrqėndroheni lehtė kur punoni nė shtėpi, ndoshta puna remote nuk bėn pėr ju. Tė vendosėsh njė rutinė tė njėjtė me atė nė zyrė dhe tė kesh disiplinė ėshtė shumė e rėndėsishme pėr tė shmangur shpėrqėndrimet.
Cila do qoftė rutina juaj kur punoni nė zyrė, provoni njė tė ngjashme edhe gjatė kohės qė punoni nė shtėpi.
Gjithashtu mbani njė orar normal me pushime tė ndėrmjetme. Rregulli dhe rutina janė tė rėndėsishme pėr njė punė efektive larg zyrės.
Puna nga shtėpia kėrkon shumė pėrpjekje, por fleksibiliteti qė ofron ėshtė i pėlqyeshėm nga tė gjithė.