Ēfarė duan punonjėsit?

Ēfarė duan punonjėsit? Nė tregun e sotėm tė punėsimit, njė paketė pėrfitimesh ėshtė thelbėsore pėr tėrheqjen dhe mbajtjen e talenteve nė punė.

Sipas anketės sė "Glassdoor's 2015 Employment Confidence" pėr vitin 2015, rreth 60% e punonjėsve raportuan se pėrfitimet janė njė faktor kryesor nė marrjen nė konsideratė nėse do tė pranojnė apo jo njė ofertė pune.

Sondazhi gjithashtu zbuloi se 80% e punonjėsve do tė zgjedhnin pėrfitimet shtesė nė vend tė njė rritje page.

Ēfarė duan punonjėsit?

Google ėshtė i famshėm pėr pėrfitimet e tij pėr punonjėsit, tė cilat pėrfshijnė dreka tė pėrgatitura nga njė kuzhinier profesionist, masazhet dy herė nė javė, klasa yoge dhe takime nė sallone bukurie falas.

Punonjėsit e Twitter pėrfitojnė tri vakte ushqimi nė ditė apo klasa improvizimi falas. Shumė kompani tė vogla kanė tėrhequr vėmendje pėr pėrfitimet e tyre tė pazakonta, siē janė rimbursimi i shpenzimeve pėr pushime dhe libra falas.

Njė studim i ri i kryer nga njė ekip nė Fractl zbuloi se, pas sigurimit shėndetėsor, ajo ēfare duan punonjėsit ėshtė tė vendosin vlerė mė tė lartė pėr pėrfitimet siē janė orėt fleksibėl, kohė mė e paguar pėr pushime dhe opsionet e punės nga shtėpia.

Si pjesė e studimit, ekipi i dha 2 000 punonjėsve amerikanė, duke filluar nga mosha 18 deri nė 81 vjeē, njė listė prej 17 pėrfitimesh dhe u pyetėn se sa vlerė i jepnin kėtyre pėrfitimeve nėse do tė duhej tė vendosnin midis njė pune me pagesė tė lartė dhe njė pune me pagesė mė tė ulėt por me mė shumė pėrfitime.

Sigurimi shėndetėsor mė i mirė dhe dentisti kryesonin listėn, me 88% tė tė anketuarve duke thėnė se ata e shohin kėtė pėrfitim si "disi tė rėndėsishme" (34%) ose "shumė tė rėndėsishme" (54%) kur zgjedhin njė punė.

Pėrfitime tė tjera qė tregojnė atė se ēfarė duan punonjėsit, ishin ato qė ofronin fleksibilitet dhe pėrmirėsim tė ekuilibrit midis punės dhe jetės. Shumica e tė anketuarve raportuan se orėt fleksibėl, mė shumė kohė pushimi, mė shumė punė nė shtėpi dhe koha e pakufizuar e pushimeve mund tė bėjė qė njė punė me pagesė mė tė ulėt tė jetė pėrparėsi pėr njė punė me pagesė tė lartė me mė pak pėrfitime.

Pėr mė tepėr, fleksibiliteti dhe ekuilibri midis punės dhe i jetės janė me rėndėsi tė madhe pėr njė segment tė madh tė fuqisė punėtore: prindėrit. Ata vlerėsojnė orėt fleksibėl dhe ekuilibrin midis punės dhe tė jetės mbi pagėn dhe sigurimin shėndetėsor nė njė punė potenciale, sipas njė sondazhi tė fundit nga FlexJobs.

Pėrfitimet e punės qė nuk ndikojnė drejtpėrdrejt nė mėnyrėn e jetesės sė njė individi dhe financat ishin mė sė paku tė lakmuara nga anketuesit, si p.sh. ushqimi dhe kafja nė zyrė. Takimet apo aktivitetet sė bashku me ekipin ishin tė ulėta nė listė. Kjo nuk do tė thotė qė kėto pėrfitime nuk vlerėsohen nga punonjėsit, por kėto pėrfitime ndoshta nuk janė mjaftueshėm tė rėndėsishme pėr tė bindur njė kandidat pėr punė pėr tė zgjedhur njė kompani.

U vėrejtėn gjithashtu dallime gjinore nė lidhje me disa pėrfitime. Mė tė dukshmet ishin se gratė kanė mė shumė gjasa tė preferojnė pėrfitimet familjare, si pushimet prindėrore tė paguara dhe shėrbimet falas tė kujdesit ditor.

Burrat vlerėsonin mė shumė eventet nė lidhje me ekipin apo ushqimin falas. Tė dy gjinitė vlerėsonin pėrfitimet e palestrės, megjithėse tė llojeve tė ndryshme.

Gratė kanė mė shumė gjasa tė preferojnė klasa tė yogas, ndėrkohė qė burrat kanė mė shumė gjasa tė preferojnė njė palestėr me anėtarėsime falas.

Zbulimet anketės sugjerojnė se ofrimi i kombinimit tė duhur tė pėrfitimeve qė janė tė lira dhe shumė tė kėrkuara nga punėkėrkuesit mund tė jap njė avantazh konkurrues pėr bizneset qė nuk mund tė pėrballojnė paga tė larta dhe pėrfitime mė tė lira pėr punė.