Kjo ėshtė mėnyra mė e zgjuar pėr t'iu pėrgjigjur email-it kur nuk e dėshironi njė punė.

Nėse jeni me fat, do tė keni pasur rekrutues qė iu kanė kontaktuar me anė tė postės elektronike ose LinkedIn.

Nėse ndodh qė tė kėrkoni ose iu hapet njė punė apo mundėsi e re, pėrgjigja ėshtė e qartė: Kur mund tė marrim nė telefon?

Por nėse jeni tė lumtur nė pozicionin tuaj aktual dhe nuk po kėrkoni, ēfarė duhet tė bėni? Nė njė postim nė LinkedIn, Sonila Ēobo, njė menaxhere HR nė njė kompani nė New Delhi tė Indisė, theksoi njė histori qė mund tju japė njė ide.

Pasi Ēobo iu drejtua njė kandidati tė mundshėm pėr njė rol qė ajo pėrpiqej ta mbushte, ajo mori pėrgjigjen e mėposhtme:

"Hej Sonila, faleminderit pėr komunikimin, por unė nuk jam duke kėrkuar pėr njė pozicion tė ri pėr momentin, Megjithatė jam i gatshėm pėr tė parė nėse mund tė rekomandoj njerėz tė pėrshtatshėm pėr pozicionin."

Scott Wintrip, autor i "High Velocity Hiring: How to Hire Top Talent in an Instant" dhe themelues i grupit "Wintrip Consulting", thotė se mėnyra mė e mirė pėr t'iu pėrgjigjur njė rekrutuesi apo menaxheri punėsimi pėr njė pozicion qė nuk ju intereson ėshtė mirėnjohja dhe ndershmėria, e ndjekur nga njė pyetje.

Sė pari, falėnderoni rekrutuesin pėr interesin e tyre duke thėnė diēka si: "Unė e vlerėsoj qė mė keni identifikuar mua si njė kandidat potencial. Jam i nderuar," tha ai pėr Business Insider. "Pastaj, jepni njė pėrgjigje tė sinqertė dhe tė thjeshtė rreth interesit tuaj. "Nuk po e shoh tė arsyeshme pėr tė bėrė njė ndryshim tani", ose "Po kėrkoj diēka tė ndryshme nga ajo qė iu ofroni. "Sė fundi, pyesni se kush mund tė jetė njė referim i mirė dhe se si kėta individė mund tė kontaktojnė rekrutuesin apo menaxherin.

Wintrip tha se rekrutuesit dhe menaxherėt e burimeve njerėzore shpesh injorohen, qė do tė thotė qė njerėzit, tė cilėt nuk i injorojnė ata mund tė qėndrojnė gjatė nė mendjen e tyre.

"Ata do tė kujtojnė ekstremet - ata qė janė jashtėzakonisht tė vrazhdė apo tė dobishėm," tha ai. "Tė jesh i dobishėm ėshtė si paraja nė bankė, fitim interesi dhe pėrfundimisht pagim i dividentėve nė tė ardhmen."

Dhe ēfarėdo qė tė bėni, mos u tregoni i pasjellshėm. "Asnjėherė nuk i dihet se kė njihni dhe ēfarė mund t'iu ofrojnė nė tė ardhmen," tha Wintrip. "Njė qasje e ndershme dhe e mirė ju ndihmon tė ndėrtoni njė komunitet qė do tė jetė atje kur tė keni nevojė pėr tė."