Human Resource Manager, Fiber shpk, Tirane

Komenti nuk u shtua

Komenti juaj nuk u shtua. Ju lutem kontrolloni komentin dhe provojeni përsëri.

Komenti u shtua

Komenti juaj u shtua dhe do jetë i dukshëm automatikisht.

Më dërgo punë si kjo

Ju lutem shtoni emailin tuaj dhe punë si kjo do ju dërgohen te emaili i juaj nga Perspekti.

Porosit

Nuk jeni regjistruar për këtë punë.

Ju lutem kontrolloni emailin dhe provojeni përsëri. Nëse keni probleme kontaktoni Perspekti.

Reklama e punës u dërgua me email

Detajet e reklamës janë dërguar me email tek emaili i zgjedhur nga ju.

Reklama e punës nuk u dërgua me email

Detajet e reklamës nuk janë dërguar me email tek emaili i zgjedhur nga ju. Ju lutem provojeni përsëri ose kontaktoni Perspekti.

Dërgoja shoqërisë

Ju lutem shtoni emailin tuaj dhe emailin e shoqërisë dhe kjo punë do ju dërgohet shoqërisë juaj nga Perspekti.

Dërgo

Puna nuk mund të dërgohet.

Ju lutem kontrolloni emailin dhe provojeni përsëri. Nëse keni probleme kontaktoni Perspekti.

Human Resource Manager

Kjo reklamë ka skaduar. Ju lutem shikoni reklama të ngjashme më poshtë.

Kompania

Fiber shpk

Lloji i punës

Orë të plota

Vendndodhja

Tirane

Sektori

Servise biznesi

E shtuar

20-07-2016 02:53

Identifikimi

#450

Abonohu

Dërgoja shoqërisë

Punë nga Fiber shpk

Përshkrimi i punës

FIBER, Contact Center Leader in Albania da 5 anni con 5 sedi operative, commesse inbound e outbound, ricerca per la filiale di Tirana:
1 HUMAN RESOURCE MANAGER

La risorsa si occuperà di :
• Gestione dello staff HR;
• Pianificazione delle politiche del personale;
• Individuazione del profilo del personale da assumere;
• Ricerca, selezione ed assunzione del personale;
• Formazione;
• Analisi e valutazione del lavoro;
• Valutazione del potenziale;
• Pianificazione delle carriere;
• Comunicazione con il personale;
• Amministrazione del personale.

Requisiti preferenziali per la selezione saranno esperienze pregresse in call center, doti organizzative e di pianificazione (definizione risorse,verifica dell'andamento e dei cambiamenti, messa a punto di strategie di correzione); competenze nel campo della comunicazione efficace quali ascolto attivo, empatia, capacità di negoziazione e di lavorare in gruppo, capacità di risolvere problemi.

Condizione necessaria,una laurea giuridica e un italiano fluente.