Përshkrimi i punës
La risorsa prescelta, riportando direttamente al Direttore di sede, avrą le seguenti responsabilitą; - Fissare gli obiettivi relativi all'operativitą del gruppo di lavoro (efficienza, produttivitą e tempi di gestione); - Effettuerą controlli di qualitą di gestione e monitorerą tutte le attivitą quotidiane del call center; - Collaborerą e coordinerą i Team leader, valutandone prestazioni e produttivitą; ne raccoglierą criticitą proponendo; -Verificherą le prestazioni del personale, pianificherą sessioni di aggiornamento e briefing dopo aver individuato eventuali necessitą formative; - Strutturerą contest e bonus di incentivazione legati agli target operativi; -Dovrą motivare tutto lo staff con lo scopo di fidelizzarlo e ridurre la percentuale di recessi. Requisiti fondamentali: - Ottima padronanza parlata e scritta della lingua italiana; - Capacitą ad utilizzare gli applicativi maggiormente utilizzati nel settore dei callcenter ( CRM, Knowledge base, software VoIP etc); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione; - Diploma Universitario;- Ottimo utilizzo dei sistemi informatici, Leadership; - Ottime capacitą organizzative. Shėnime Sede di Laovoro Tirana, Rruga Tafaj, Pall. Delta Konstruksion, Njesia Bashkiake nr. 8, Tirane Albania. Si offre un inserimento in azienda con reali prospettive a lungo termine. Gli interessati possono inviare il CV in lingua italiana.