Mos i thuaj këto fjalë në vendin e punës.

Ne të gjithë jemi gjendur në një situatë të tillë: të kemi thënë diçka me zë të lartë në vendin e punës dhe menjëherë të jemi penduar.

Fjalët që sduhen thënë në vendin e punës

Nga: Ndricim Topalli

Publikimi: 09/10/2015 22:16

Për shefat ekzekutivë, gafat mund ta dëmtojnë shumë reputacionin dhe emrin e mirë të kompanisë dhe gjithashtu të dëmtojë vlerën e saj të aksioneve. Për dikë tjetër, tu thuash diçka të gabuar kolegëve, ose të zbulosh një sasi të madhe informacioni, mund të jetë e sikletshme, dëmton marrëdhëniet, ose krijon situata të nervozuara në zyrë.

Është një temë mjaft e diskutuar e përgjegjësve të LindedIn gjatë kësaj jave, që preku gjërat që një menaxher nuk duhet të thotë kurrë, informacioni privat i cili duhet të ruhet mire dhe të mos dalë jashtë zyrës dhe fjalet kyç të mbrojtjes së biznesit që duhet të shmangen.

Këtu janë disa nga gjërat që ata thanë:

David Kerpen, Kryeshef Ekzekutiv në Likeable Local.

Kerpen kujton kohën kur ai u ndie tmerrsisht keq kur ai i tha një punëtori të tregohej më miqësor në telefon. Nuk ishte ndonjë gjë kushedi se çfarë ajo që thashë, ishte mënyra sesi e thashë, në prani të punëtorëve të tjerë, shkruajti ai në postin 17 gjëra që shefi nuk duhet të thotë kurrë.

Drejtuesit duhet të jenë të ndjeshëm ndaj faktit që e gjithë skuadra është e përqëndruar tek ata. Gjithçka që thotë shefi do të zmadhohet sepse është shefi që e thotë atë, shkroi Kerpen.

Kerpen pyeti shefat ekzekutivë dhe shefa të tjerë për listat e tyre në lidhje me Gjërat që një shef nuk duhet të thotë kurrë.

Midis tyre:

Unë jam shefi. Askush nuk dëshiron që të punojë për një organizatë që nuk rrespekton nivelin e angazhimit dhe ndjenjat njerëzore. Nëse bashkëpunëtorët tuaj duan të marrin urdhra, ata mund ti bashkoheshin ushtrisë. Por edhe në ushtri ti u bindesh urdhrave vetëm që të të mos heqin gradat.

Çfarë nuk shkon me ty? Ështe e lehtë të acarohesh kur ekipi juaj bën diçka të gabuar por kjo pyetje shkon drejt e në zemrën e kompetencave të tyre. Kjo pyetje jo vetem që krijon një krisje themelore në marrëdhënien tuaj por gjithashtu vë në dyshim besimin tuaj tek aftesitë e tyre. Në këtë moment gjithçka merr tatëpjetën.

Është thjesht një klient/shitje e vogël. Ti mësosh stafit tënd që ti trajtojë klientët që paguajnë shumë dhe shitjet e mëdha ndryshe nga ato të voglat po bëni një gabim shumë të madh. Kjo krijon për kompaninë tuaj mundësinë për të ofruar shërbim të keq ndaj klientit por gjithashtu debate nga stafi juaj se kush do të kryejë secilën punë.

Ti po e bën punën siç duhet. Kur një punëtor të pyet për feedback, kurrë mos i thuaj atij se po bën një punë të mirë. Të kërkosh feedback është një shenjë potenciali, një dëshirë për tu rritur, për të ndryshuar ose për të qenë ne një pozicion më të mirë& Ti thuash dikujt që po e bën punën mirë pa dhënë dhuratën e përmirësimit është nje mundësi e madhe e humbur.

Bernard Marr, Kryeshef Ekzekutiv në Advanced Performance Institute

Të ndash gjërat e gabuara me kolegët në vendin e punës mund tju vërë ju në një pozicion të vështirë dhe gjithashtu të rrënojë karrieren tuaj, shkruan Marr. Ndërsa disa shaka me kolegët janë fantastike, por është gjithmonë e rëndësishme të dini të mos kaloni kufirin, shkruajti ai në postin e tij Kujdes! Gjërat që nuk duhet tja tregoni askujt në vendin e punës.

Unë nuk them kurrësesi që ju të bëheni një rrobot pune që kurrë nuk ndan asnjë pjesë të personalitetit me të tjerët, shkruajti ai. Por, bëhu i vëmendshëm, sugjeroi ai. Marr ofroi një listë me 10 gjërat që kurrë nuk duhet ti ndash me të tjerët në vendin e punës.

Midis të tjerash:

Kurrë mos fol për para në punë, qoftë kjo edhe në lidhje me të dhënat e një shitjeje apo sesa shumë keni shpenzuar për shtëpinë tuaj, makinvn apo vegla të ndryshme. Të flasësh për paratë mund të tërheqë shumë ndjenja negative si xhelozi dhe pakënaqësi, shkruajti ai. Jeta juaj dashurore duhet të rrijë jashtë zyrës gjithashtu. Ti mund të kesh jetën më të mahnitshme ose më të tmerrshme dashurore, por kurrë mos tregoni detaje në vendin e punës, shkruajti Marr.

Diçka tjetër mjaft e rëndësishme që nuk duhet diskutuar: feja. Shumë mirë që njerëzit kanë preferancat e tyre fetare por mbani mend që shumë luftra janë shkaktuar nga diferencat fetare, shkruajti Marr.

Richard A Moran, Kryeshef Ekzekutiv në Accretive Solutions.

Bota e biznesit është plot me fjalë si shumë të zbuluara dhe të mbipërdorura që janë bërë të lëmuara për syrin tonë, shkruajti Moran në postin e tij 3 nga fjalët më të tmerrshme në biznes. Por nuk janë këto fjalët për të cilat duhet të shqetësohemi, shkruajti ai.

Fjalë të caktuara tërheqin vëmendjen si një dritë e kuqe alarmi. Fjalët duken të pafajshme dhe përdoren shumë shpesh, por na bëjnë që të harrojmë aktivitetet e tjera, shkruajti Moran.

Ketu kemi tre fjalët më të tmershme. Njëra prej tyre: Fatkeqsisht. Fjala që urdhëron vëmendje e përdorur shpesh si fjala e vetme në një mesazh na tregon ne që diçka e keqe do të ndodhë. Për punëdhënësin do të thotë refuzim brutal ska rëndësi sesa të mrekullueshme janë kredencialet tuaja dhe sa aplikantë janë të përfshirë, shkruajti Moran.

Por fjala gjithashtu ka kontekst tjetër thumbues. Për e-mail et e brendshme, do të thotë që një pushim nga puna do të ndodhë ose do të ndodhë ndonjë ndryshim tjetër negativ. Ose tregon që makina e kapuchinos është prishur, ose ose makina masazhuese është jashtë shërbimit. Fatkeqsisht është një fjalë që e ndjek gjithmonë një lajm i keq, shkruajti ai. Por fatkeqsisht, fjala fatkeqsisht përdoret shumë shpesh.

Pëlqeni dhe shpërndani Perspekti.com

Artikuj të ngjashëm